HOSPITALES Y ATENCIÓN PRIMARIA
Cerca de once mil profesionales elegirán a sus representantes en los centros del SAS en Cordoba
Las elecciones sindicales se desarrollarán el próximo 6 de marzo
El sindicato de enfermería Satse Córdoba ha informado a través de un comunicado enviado a los medios de comunicación de la constitución de las seis mesas coordinadoras electorales, encargadas de velar por el proceso electoral que el 6 de marzo permitirá elegir a los representantes de los trabajadores en todos los centros sanitarios públicos pertenecientes al Servicio Andaluz de Salud (SAS) en la provincia de Córdoba.
Según el comunicado del Satse, en Córdoba están llamados a las urnas cerca de 11.000 profesionales, todos pertenecientes a la totalidad de categorías profesionales existentes en los centros sanitarios y que configuran seis órganos de representación pertenecientes de manera unitaria al Hospital Reina Sofía, Distrito de Atención Primaria de Córdoba, Distrito de Atención Primaria Guadalquivir, Área de Gestión Sanitaria Norte de Córdoba que incluye el Hospital Valle del Guadiato, Área de Gestión Sanitaria Sur de Córdoba que incluye los Hospitales de Montilla y Puente Genil y por último el Área de Gestión Sanitaria Sur de Córdoba que incluye la atención primaria de la subbética y el Hospital de Cabra.
138 representantes
En cuanto al número de representantes a elegir son un total previsiblemente de 138 a distribuir entre el conjunto de las seis juntas de personal atendiendo y en relación al número de trabajadores que pertenecen a cada una de ellas de conformidad con el censo electoral unitario de cada Junta de Personal.
Finaliza Satse trasladando la importancia del proceso electoral para que a través de las urnas los trabajadores de la sanidad pública en la provincia de Córdoba, decidan libremente quienes quieren que les representen ante la administración sanitaria en sus distintos niveles de responsabilidad gestora y directiva, no solo ante cuestiones susceptibles de negociación y acuerdos para mejorar sus condiciones laborales y retributivas, sino también para decidir a quién acudir cada día ante las múltiples situaciones que requieren asesoramiento y ayuda para resolver sus problemas y dudas más cercanas, es decir aquellos que le afecta de manera personal e individual.
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