La secretaria de UGT Andalucía, Carmen Castilla, ha hecho hoy un llamamiento a pasar a la ofensiva para recuperar la negociación colectiva y exigir la mejora de la condiciones de los trabajadores. En una asamblea con delegados de la organización sindical, Castilla indicó que la reforma laboral del PP “fue un ataque a la línea de flotación a la negociación colectiva”, por lo que exigió cambios para evitar que el trabajador siga perdiendo poder adquisitivo. “En Andalucía hay 542 convenios, que afectan a más 600.000 trabajadores, de los que 82 se han firmado en 2017. No ha sido fácil porque cada convenio hay que pelearlo en cada una de las empresas”, dijo Castilla. En la actualidad, según precisó, hay más de 200 convenios denunciados en la comunidad, entre los que se encuentran los convenios del campo de Córdoba y Sevilla.
La dirigente sindical lamentó que se mantenga una brecha salarial del 25% entre hombres y mujeres. “Hay que recordar al Gobierno central que hay que cumplir la ley de igualdad”, añadió. Asimismo, denunció la situación de los jóvenes, “que se tienen que marchar de su tierra para encontrar un empleo” y que “son más propensos a sufrir accidentes de trabajo por las condiciones en las que están”.
Por su parte, el secretario provincial de UGT, Vicente Palomares, afirmó que “lo raro hoy” es que un trabajador cobre mil euros por el deterioro de las condiciones laborales, la congelación de los salarios y el descuelgue de convenios. “Vamos a pedir a la autoridad laboral que abra una de mesa de información donde se cuente qué empresas están haciendo inaplicaciones de convenio”, dijo Palomares. En Córdoba, según explicó, hay tres grandes convenios de sector por negociar este año, como son los del campo, construcción y metal. “La negociación se planteará con subidas que deben estar en torno al 3%”, afirmó.
