Las bases del concurso de patios, que será del 2 al 14 de mayo, presentan novedades en los premios. La Junta de Gobierno Local aprobó ayer las bases que contemplan una cantidad total para el certamen de 214.300 euros, un 10% más que el año pasado, cuando fue de 195.400. De esa cifra, 193.900 euros serán para premios y accésit de participación, casi un 6% más que en el 2016 (183.400), y 20.400 para promoción (frente a 12.000). De los 193.900 euros que se repartirán entre los patios participantes, 159.500 serán para accésit por participación (un 10% más que en el 2016, cuando la cifra fue de 145.000) y 34.400 para premios, en vez de los 38.400 del año pasado. En este último caso la partida baja porque habrá solo una mención especial dotada con 4.000 euros en vez de dos.

Los patios interesados en participar tienen diez días para presentarse a partir de la publicación del certamen en el BOP. Arquitectura antigua y moderna siguen siendo las modalidades de patios fijadas y 55 el tope de recintos establecido. Los ocho premios por cada modalidad oscilan entre los 3.000 y los 1.000 euros. Además, habrá cuatro premios singulares que se repartirán 2.500 euros. Los accésit por participación oscilarán entre los 2.420 euros y los 3.300.

Por otro lado, la Junta de Gobierno tomó conocimiento de una sentencia del TSJA que desestima un recurso interpuesto por el Ayuntamiento contra el fallo judicial del Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 3 que impide hacer más contratos. Los presupuestos del Estado del 2016 impiden hacer contratos a personal temporal o interino salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes pero el Ayuntamiento aprobó 12 servicios públicos esenciales y 35 prioritarios, con lo que, según el TSJA, «se corre peligro de que se frustre la excepcionalidad».

La Junta de Gobierno acordó también solicitar la cobertura de puestos de ordenanza en el servicio municipal de museos y que este se considere prioritario. El informe de Presidencia indica que hacen falta 28 ordenanzas y solo hay 22 (con una disponibilidad media de 16 a 18), por lo que «resulta imprescindible la cobertura de los puestos».