Satse exige que se renueven los mil contratos sanitarios que terminan en mayo, 400 de ellos de enfermería

El sindicato de enfermería Satse Córdoba ha emitido este jueves un comunicado en el que se dirige a la delegada de Salud y Consumo, María Jesús Botella, para trasladarle "la queja de todos los profesionales sanitarios de la provincia, ya que está en el aire la renovación de cerca de 1.000 profesionales que finalizan sus contaros el próximo 31 de mayo, de los cuales 400 son enfermeras, enfermeras especialista y fisioterapeutas, lo que está ocasionando estrés en los profesionales y en las unidades asistenciales tanto hospitalarias como de atención primaria".

Satse exige a la delegada de Salud que "cumpla sus compromisos de renovar todos los contratos de los denominados en origen refuerzos covid, pero que en la actualidad son imprescindibles para el funcionamiento de los centros sanitarios, y que deberían adjudicarse ya desde primeros de mayo por un periodo de 7 meses (hasta el 31 de diciembre), y desde el 1 de enero de 2025 pasar los más de 7.000 contratos de Andalucía a vacantes estructurales de larga duración en cumplimiento de la normativa que viene a decir que aquellos puestos eventuales que perduran en el tiempo pasarán a ser plantilla estructural de los centros sanitarios para consolidarse como empleo estable desde el 1 de enero".

Satse reclama al SAS que "realice una planificación ordenada de las ofertas de empleo, informando a los profesionales con tiempo suficiente del volumen de contrataciones a realizar, así como las fechas de inicio de la contratación. El comportamiento actual del SAS de mantener el mutismo y con ello la incertidumbre para decir 3 días antes que se van a dar los contratos es un sistema caótico que maltrata y tortura a los profesionales que sufren esa situación, y si no se dieran aún sería peor".

No sustitución de bajas

Según este colectivo sindical, "tras los últimos recortes y la política cicatera de no sustituir bajas, las plantillas de profesionales son tan precarias y ajustadas que la no renovación de estos 400 contratos va a suponer una merma importante en la atención sanitaria de la provincia y pone en riesgo el funcionamiento de distintas unidades hospitalarias y de Atención primaria, existen servicios donde se entrará en estrés asistencial.

Satse estima que "en hospitales podrían cerrarse plantas por falta de personal, ya que existen servicios con un alto porcentaje de personal eventual cuyo futuro depende de la renovación. La desinformación traslada el nerviosismo también a los cargos intermedios, que exigen saber cuanto antes, con cuántos recursos cuentan y con qué profesionales, para planificar los turnos de trabajo".

El sindicato denuncia que "en Atención primaria la no renovación afecta directamente a las enfermeras adscritas a cupos pediátricos, a las residencias de ancianos, enfermeras escolares, y a personal adscrito a zona básica de salud, por lo que se desmantelaría lo que con tanto tiempo y esfuerzo se está construyendo".