SANIDAD PÚBLICA

Satse denuncia ante la Inspección de Trabajo la falta de enfermeras en la UCI de Pediatría del Reina Sofía

El sindicato asegura que solo se cuenta con un único profesional para cada dos pacientes

UCI de Pediatría del hospital Reina Sofía.

UCI de Pediatría del hospital Reina Sofía. / A.J. GONZÁLEZ

Diario CÓRDOBA

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El sindicato de enfermería Satse Córdoba ha denunciado ante la Inspección de Trabajo la "inaceptable" falta de enfermeras en la UCI del hospital universitario Reina Sofía. Según Satse, "actualmente en dicha unidad solo se disponen de un único enfermero para atención a dos pacientes con ECMO (Dispositivo para la ayuda a respiración y circulación extracorpórea), si bien, por ejemplo, en el ámbito quirúrgico un enfermero tiene a su cargo un único paciente con ECMO".

"La media de enfermeras en la UCI de Reina Sofía es de una profesional para dos pacientes. Esto ha sido puesto en conocimiento de la unidad de prevención de riesgos laborales del hospital, la cual ha planteado la necesidad de llevar a cabo medidas que vengan a resolver la situación de déficit de enfermeras, dadas las consecuencias de sobrecarga asistencial y riesgo para la seguridad del paciente", indica este colectivo.

Hospital Reina Sofía de Córdoba.

Hospital Reina Sofía de Córdoba. / Francisco González

Denuncia que no se atiende sus peticiones

"Sin embargo, dicha medida no solo no ha sido atendida, sino que la misma en el supuesto de llevarse a cabo tampoco resuelve la falta de enfermeras en la UCI", pues asevera Satse, que "el déficit de profesionales y sus consecuencias no se resuelven con apoyo psicológico para los mismos".

Este sindicato continúa afirmando que "la situación generada por falta de enfermeras en la UCI es insostenible y no es infrecuente que los profesionales acaben los turnos de trabajo con crisis de ansiedad generada por el estrés acumulado a lo largo de la jornada de trabajo".

El sindicato de enfermería defiende que, en materia de prevención de riesgos laborales, desde la dirección gerencia se está vulnerando la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 10-11 de 1995.