El Ayuntamiento de Córdoba aprueba 214 plazas de su oferta pública de empleo para 2023

La edil de Recursos Humanos, Cintia Bustos, ha informado hoy de la aprobación en Junta de Gobierno Local de la propuesta de Oferta Pública de Empleo (OPE) en el ejercicio 2023 para el Ayuntamiento de Córdoba. "Seguimos dotando del personal necesario para el correcto funcionamiento de la Administración", ha indicado.

En esta ocasión se trata de 214 plazas, de las que cuales para el turno libre para funcionarios se destinan 161 y para personal laboral un total de 21. El resto será para funcionario de promoción interna, con un total de 27 plazas, y 32 para personal laboral.

Por otro lado, Bustos ha destacado que en esta OPE destaca, sobre todo, la oferta para aumentar la plantilla de auxiliar administrativo, para la cual "contamos con 38 plazas nuevas". De igual modo, ha indicado que para informadores y gestores se dedican 15 plazas.

Educadores sociales

En lo que se referiere a la Policía Local, para la subescala de Servicios Especiales, en la básica son 14 plazas, a las que se suman las 17 para conductores de bomberos y las 16 para Técnicos de la Administración General (TAC), "que también es una de las vacantes que queda más amplia, con un total de 16", según ha explicado la edil de Recursos Humanos.

Por último, Bustos ha informado de la convocatoria de 10 plazas para educadores sociales, que "era una demanda que también se nos había hecho por parte de los estudiantes de este grado en ocasiones anteriores".