La sección sindical de CTA en el Ayuntamiento de Córdoba ha querido fijar su posición sobre la propuesta de modificación de la relación de puestos de trabajo por la que se crea el puesto de subdirector general en el Área de Infraestructuras. En una nota de prensa, el sindicato recuerda que esta delegación sufre desde hace varios años una reducción de su personal operativo, sin que las ofertas de empleo público o la contratación de trabajadores a través de la bolsa de empleo "garanticen el reemplazo de los efectivos que causan baja en su plantilla por jubilación u otras causas". En los dos últimos años se han perdido, según CTA, en el Área de Infraestructuras 24 puestos de trabajo, más de un 10% de su plantilla, según los datos que constan en los presupuestos municipales.
Por otra parte, esta área también tiene graves carencias de mandos intermedios en sus distintas unidades y servicios." Encargados y capataces han causado baja en servicios como: Vía Pública, Edificios, Alumbrado, Equipo de Montajes, taller Mecánico o Herrería sin que haya previsto su reemplazo. También es el caso de la Unidad de Parques Jardines donde consideramos que existe una dotación insuficiente de tales puestos", continúan diciendo.
En la actualidad el Área de Infraestructuras cuenta en su organización con los puestos directivos de director general y de coordinador general, además de contar con un delegado, lo que CTA considera "suficiente dotación de personal directivo de la que dispone el área". Por las razones expuestas la sección sindical de CTA no considera necesaria la creación del puesto de subdirector general en el Área de Infraestructuras, que conlleva una dotación económica de más de 65.000 euros, y se opone a que se modifique la Relación de Puestos de Trabajo con este motivo. "¿No decía la señora Albás que el dinero de los contribuyentes donde mejor esta es en los bolsillos de estos?", pregunta CTA.
