El personal laboral indefinido del Ayuntamiento y el equipo de gobierno han llegado a un acuerdo para acabar con la discriminación salarial que arrastraban una treintena de empleados municipales. Estos trabajadores pedían la equiparación de su sueldo con el del personal laboral fijo. Según el acuerdo, la equiparación se hará en tres fases, con una subida del 33% en cada una. El primer pago sería a finales de este año.
