El Ayuntamiento de Montilla convocará durante los próximos meses hasta 25 plazas de empleo público de turno libre, junto a otras cuatro de promoción interna, con el objetivo de «dar respuesta a las necesidades más inmediatas de personal en diferentes áreas». De este modo, y dentro de la Oferta de Empleo Público para el año 2019 publicada recientemente en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), el Consistorio recoge puestos en la escala de Administración General y en Especial.
«Se trata de una oferta de empleo público que se aprobó por el anterior equipo de gobierno pero que no ha sido posible poner en marcha hasta ahora», explicó la teniente de alcalde de Recursos Humanos, Lola Casado, quien destacó que «con esta convocatoria pública se podrá dar respuesta a las necesidades más prioritarias que se registran en el Ayuntamiento de Montilla tras años en los que no se ha podido hacer frente a todas las jubilaciones y vacantes al existir una tasa de reposición limitada por ley».
La nueva oferta de empleo público recoge, en turno libre, cuatro plazas de técnicos de Administración General y once como administrativos, mientras que en la escala de Administración Especial se recoge una plaza de arquitecto superior, un licenciado en Ambientales, un ingeniero industrial y otro informático; un promotor de Mujer; un dinamizador juvenil y cuatro plazas de Policía Local.
