VIGENCIA
Del 1 de enero del 2009 al 31 de diciembre del 2012.
MESA NEGOCIADORA
El próximo convenio empezará a negociarse el 13 de noviembre del 2012.
CATEGORIAS
Se creará una comisión que definirá las categorías profesionales, obligándose todas las partes a llegar a un acuerdo antes de finales del primer trimestre del año 2010.
JORNADA LABORAL
Se mantienen las dos jornadas de 6 horas y 25 minutos (partida) y 6 horas y 10 minutos (intensiva). Cualquier otro tipo de jornada que exceda de estas se consideraría horas extraordinarias. La jornada intensiva se amplía desde el 1 de mayo al 30 de septiembre.
JUBILACION
Se establecen el pago de dos mensualidades por fallecimiento o jubilación.
PLUS DE MAQUINARIA
Se crea un plus de 0,40 euros por hora para trabajos con motosierra y vibrador de gasolina. El plus de nocturnidad se establece entre las 21 horas y las 6 horas. Los contratos se harán por escrito.
SUBIDA SALARIAL.
Para el 2009, con retroactividad desde el 1 de enero, sube el jornal un 2%, al igual que en el 2010. En el 2011 crecerá un 2,25% y en el 2012 un 2,50%. Si el IPC real es superior se aplicará.
