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Diario Córdoba

AYUNTAMIENTO DE CÓRDOBA

El Pleno de Córdoba aprueba una subida salarial del 2% para el alcalde, los concejales y el personal directivo

Se actualizan las tablas salariales en base al incremento previsto en la ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ejercicio 2022

El pleno aprueba la subida salarial del personal capitular, FRANCISCO GONZALEZ

El Pleno de Córdoba ha aprobado la subida salarial del personal capitular, es decir, alcalde y concejales, y del personal directivo que trabaja en este mandato en el Ayuntamiento de Córdoba, al igual que hizo hace unas semanas para el resto de empleados municipales. Todos ellos se beneficiarán de un incremento del 2%, es decir, la subida máxima prevista en la ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ejercicio 2022. De este modo, el Pleno ha aprobado, por un lado, la tabla retributiva correspondiente al año 2022 para el personal capitular: alcalde, tenientes de alcalde, concejales con delegación y concejales rasos. La subida contó con los votos favorables de todos los grupos municipales de Partido Popular, Ciudadanos, Partido Socialista, IU, Podemos y Vox.

De este modo el alcalde y presidente del Pleno cobrará este año 61.375,45 euros brutos anuales (4.383,96 euros brutos al mes); los concejales que ostenten una tenencia de alcaldía percibirán 55.605,83 euros (3.971,85 al mes); mientras que los portavoces municipales de los seis grupos con representación en el Ayuntamiento de Córdoba cobrarán 52.458,91 euros (3.747,07 euros al mes). Por último los concejales con alguna delegación a su cargo cobrarán este año 51.409,79 euros (3.672,13 euros), mientras que los concejales rasos, sin delegación, serán retribuidos con 45.114,66 euros (3.222,48 euros al mes).

El Ayuntamiento de Córdoba tiene 29 concejales, nueve tenientes de alcalde y seis portavoces municipales.

Por su parte, el personal directivo también se ve afectado por esta subida salarial. Así, los directores o gerentes de los organismos autónomos y las empresas municipales cobrarán 69.141,30 euros anuales (4.938,66 euros mensuales); presidente del Consejo de Reclamaciones Económicas y Administrativas Municipal (CREAM) 68.479,66 euros (4.891,40 euros al mes); los directores generales (funcionarios) cobrarán 61.241,54 euros (4.374,40 euros al mes); los coordinadores generales (cargos de confianza nombrados por el gobierno local), 57.960,72 euros (4.140,05 euros al mes); y los titulares del organismo de gestión tributaria y del plan económico presupuestario, 65.702,85 euros (4.693,06 euros al mes).

En el actual mandato hay 14 coordinadores generales, 10 más que en el anterior gobierno de PSOE e IU, lo que estas formaciones han criticado hasta la saciedad.

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