El sindicato CCOO ha denunciado que el pasado 5 de diciembre se registró una pelea entre usuarias del centro de salud Santa Victoria, en el Sector Sur. Justo en este intervalo horario no hay vigilante de seguridad, "y el personal celador estaba al mínimo de la plantilla". La "falta de personal crónica por los recortes de la administración sanitaria del SAS en materia de personal conlleva que los profesionales sean los que paguen las consecuencias de estas situaciones conflictivas y de riesgo", asegura el sindicato en una nota de prensa
Además, un segundo incidente se ha producido en el centro de salud de Palma del Río, actualmente en obras, "por las gravísimas deficiencias de espacio y medios para atender a la población de la comarca". Según Comisiones Obreras, el día 6 de diciembre un celador-conductor que atendía la puerta de urgencias de este centro de salud "tuvo que ser trasladado en helicóptero al Hospital Reina Sofía con un fuerte dolor precordial y posible infarto, como consecuencia de la sobrecarga laboral que soporta el personal de este centro".
"La demanda sanitaria, la presión asistencial y la falta de profesionales, unido a la caótica puerta de urgencias del centro de salud de Palma del Río, que además de entrada de urgencias sirve de entrada para servicios de radiología, fisioterapia y resto de servicios del centro, hace que este acceso sea imposible de atender por un solo celador-conductor y que, desgraciadamente, se generen situaciones críticas de salud para los profesionales de la sanidad", continúa el sindicato.
ANUNCIO DE CONTRATACIÓN
El pasado mes de septiembre la gerente del SAS, Francisca Antón, anunció la contratación para toda Andalucía de unos 386 profesiones para reforzar los servicios de Atención Primaria en 2017. En Córdoba se preveía contratar en toda la provincia, un “pobre” 5,9% del total, que se traduciría en 23 profesionales, afirma el sindicato. De ellos, para el Distrito Sanitario Córdoba eran ocho empleados, y para el Distrito Sanitario Guadalquivir otros nueve, entre ellos ningún celador-conductor. Asimismo, la Consejería de Salud anunció su apuesta por mejorar los servicios de la Atención Primaria e implantar el proyecto de la alta resolución diagnóstica y terapéutica, para mejorar la capacidad diagnóstica de este nivel asistencial con el fin de mejorar la capacidad global del sistema sanitario, y que ello pueda repercutir en una mejora de la satisfacción ciudadana.
Para el secretario General del Sindicato Provincial de Sanidad de CCOO de Córdoba, José Damas, “la realidad es tan cruel como que todo se queda en grandes anuncios para promoción en materia de política sanitaria pero, como casi siempre, los profesionales son los grandes olvidados y los que pagan la consecuencias de los titulares reales como son los recortes sanitarios que vivimos día a día”.
Damas señala que “prueba de ello es el índice de agresiones a profesionales de la sanidad”. Dos agresiones cada semana a profesionales sanitarios cordobeses es la cifra media que se desprende del último informe elaborado por CCOO en Andalucía a partir del Registro Informatizado de Agresiones (RIAC) por provincias durante la última década, y que da como resultado un total de 1.160 incidentes contra los sanitarios cordobeses de centros de salud y hospitalarios entre los años 2007 y 2016.
