CECO aconsejó que no se sustituyan las horas de trabajo de la huelga por otras fórmulas como vacaciones o cambios de turno, "que evitarían problemas de gestión a corto plazo, pero no para situaciones similares en el futuro". CECO pidió que se respete el derecho al trabajo y recordó que los piquetes deben limitarse a tareas informativas.
