El sindicato CCOO en Andalucía va a despedir a 84 trabajadores y prescindirá de otros 58 empleados a tiempo parcial. La dirección de CCOO-A ha efectuado una propuesta inicial al comité intercentros sobre un expediente de regulación de empleo (ERE), que contempla 84 extinciones totales y 58 extinciones parciales, además de una reducción de jornada y de salarios del 25%. La propuesta "no es definitiva" y deberá ser negociada en el seno de la dirección. Los representantes sindicales están explicando en diferentes asambleas por todas las provincias esta propuesta inicial, de forma que esperan que "en el plazo de un mes o antes pueda ser presentado el ERE de forma oficial". Hasta ahora, los trabajadores y la dirección del sindicato "seguirán negociando para lograr una reestructuración lo menos lesiva para los trabajadores", informa Europa Press en su web.
Fuentes del comité indicaron que, respecto a la reducción de salarios, "la empresa dice que como máximo será de un 25%, sin que haya fijado aún el porcentaje definitivo". En cuanto a las indemnizaciones, las fuentes indican que "para las extinciones de quienes voluntariamente deseen finalizar la relación laboral, manteniendo el derecho a prestación por desempleo, la indemnización es de 38 días de salario por año trabajado con un máximo de 20 mensualidades, siendo la forma de pago en el momento de la extinción", mientras que para las extinciones forzosas, "la indemnización de 33 días de salario por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades, abonándose 20 días de salario en el momento de la extinción y el resto, es decir, 13 días de salario en dos plazos, el primero a los seis meses y el segundo a los doce meses".
