El personal sanitario no pierde de vista cuáles son sus principales objetivos a largo plazo.

Aseguran que sus preocupaciones pasan por la defensa de la sanidad pública, la dignificación de los puestos de trabajo y el establecimiento de un salario justo acorde con la responsabilidad de cada uno. "No se trata sólo de una cuestión económica", apunta el portavoz de la Asamblea de Trabajadores del Reina Sofía, Julio Ortega, quien recuerda que ya se les ha recortado el sueldo un 10% aproximadamente. Como ejemplo, apunta que un enfermero o enfermera deja de percibir 2.458 euros de media al año y un auxiliar de enfermería unos 1.581 euros.

Ortega asegura que ante el aumento de la jornada laboral, "hay trabajadores que tienen miedo a que haya represalias por parte de los mandos intermedios, que son los brazos ejecutores de la Consejería". El portavoz se refiere a los jefes de unidad clínica, supervisores de enfermería o directores de centros de salud, "los mismos que cobran los pluses mientras a nosotros se nos abonan en cómodos plazos".