El sindicato CTA ha informado de que el Juzgado de lo Social número 4 de Córdoba ha condenado al Ayuntamiento de Almodóvar del Río por "fraude de ley" en la contratación de las trabajadoras de la ayuda a domicilio, de manera que "los contratos se tienen que reconocer como indefinidos no fijos, como personal laboral del Consistorio", informa Europa Press.

En una nota, el sindicato ha explicado que lo primero que hizo cuando vio los contratos de trabajo y las nóminas de las trabajadoras fue "intentar hablar con la alcaldesa, María Sierra Luque, para dialogar e intentar arreglar lo que no era legal, ni estaba bien".

Después, desde CTA se ofrecieron a todas las trabajadoras que quisieran poner demandas para hacerlo, aunque "sólo unas pocas decidieron tirar para adelante", y ahora la sentencia les da la razón, aunque "todavía queda que se dicten varias sentencias", han apostillado.

Entretanto, el sindicato ha lamentado que "entre medias ha habido todo un proceso de represión concienzuda contra las trabajadoras que decidieron dar el paso adelante con CTA, se sancionó a una de ellas con un montaje, con una falta disciplinaria", a la vez que "se les hacían contratos con menos tiempo de duración y se les dio menos horas de trabajo que al resto de las compañeras", entre otras acciones que han expuesto.