Personal de las UCI de adultos y pediátrica y de la unidad de Neonatología del hospital Reina Sofía denuncian el "atropello" que están sufriendo por parte del director-gerente del centro. Estos profesionales señalan que en 1986 se acordó por parte de la dirección del hospital compensar a los enfermeros de los servicios de cuidados críticos con 7 horas de descanso adicional al mes, por su especialización, su continua formación y por el "estrés" que supone, según ellos, "estar 24 horas del día todo el año, a pie de cama de pacientes en situación de riesgo vital". Sin embargo, estos trabajadores denuncian que el 30 de abril el gerente ordenó a la dirección de enfermería del hospital suprimir el disfrute de esas horas, con la única justificación de que son un "privilegio". El personal de enfermería de las dos UCI y de Neonatología dice sentirse "indignado" y "desmotivado por la falta de sensibilidad mostrada por la dirección-gerencia de este hospital, que demuestra el desconocimiento de la labor que realizamos" y se pregunta si acaso es "un privilegio" afrontar una compleja y extensa cartera de servicios que incluye trasplantes de órganos de adultos y pediátricos o terapias de alta tecnología (ecmo, hemodiafiltración, atención a recién nacidos de bajo peso y con poco tiempo de gestación).
