Leroy Merlin selecciona personal en la Universidad Loyola Andalucía

La empresa Leroy Merlin visitó ayer la Universidad Loyola Andalucía para presentar su programa de jóvenes graduados y realizar pruebas de acceso al mismo. Guilherme Ribeiro, director de Recursos Humanos de la zona Sur, ha sido el encargado de explicar la oferta y el proceso de selección a los candidatos. Más de sesenta jóvenes procedentes de toda Andalucía se presentaron a este programa, que tiene como objetivo que los aspirantes seleccionados se formen trabajando en distintos departamentos de la empresa para terminar desempeñando el cargo de jefe de sector o controlador de gestión, puestos que requieren un alto nivel de responsabilidad y conocimientos.

La visita de Leroy Merlin está incluida dentro del programa Recruiting in Campus, que desarrolla la Universidad Loyola Andalucía y que en lo que va de curso, ha permitido que 35 empresas convoquen y desarrollen pruebas de selección de personal entre el alumnado de grado, máster y egresados. El trabajo por la empleabilidad de los estudiantes es «un pilar básico de Loyola», señalan.