Aprobada la equiparación salarial para profesores de la concertada

El Consejo de Gobierno aprobó este martes destinar 14,29 millones de euros al incremento retributivo para equiparar los salarios de unos 16.800 docentes de la enseñanza concertada para el curso escolar 2023/2024. Este incremento está previsto en el acuerdo firmado en abril de 2022 entre la Consejería y las organizaciones patronales.

Según recoge el acuerdo, con efectos a 1 de septiembre de 2023, se aplicará un incremento retributivo de 43,5 euros mensuales para el profesorado que presta servicio a tiempo completo y en pago delegado en las etapas de Infantil, Primaria y Educación Especial en los centros concertados andaluces y de 49,5 euros mensuales en 14 pagas, consolidable para el profesorado que presta servicio a tiempo completo y en pago delegado en las etapas de Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato y Formación Profesional. Este complemento se ha venido aplicando durante el curso 2022/23, según confirmó el portavoz de la Junta, Ramón Fernández-Pacheco, durante la rueda de prensa posterior a la reunión.

El objetivo, tal y como contempla el acuerdo, es alcanzar en el curso 2024/25 una mejora salarial para el profesorado de centros de la concertada, en pago delegado, en las etapas de Infantil, Primaria y Educación especial, de 145 euros/mes en 14 pagas, y de 165 euros al mes en 14 pagas, para el profesorado que presta servicios en las etapas de Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato y Formación Profesional.

Este acuerdo se suma al de la enseñanza pública con una inversión de 79,3 millones de euros, de forma que serán unos 125.000 los docentes que verán aumentadas sus retribuciones hasta alcanzar la equiparación salarial con la media de las comunidades. Con una inversión global de 93,59 millones, esta medida «contribuye al reconocimiento de la labor desarrollada por el profesorado de los centros sostenidos con fondos públicos».