El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía acordó ayer la convocatoria de la oferta de empleo público en la enseñanza, 2.468 plazas de maestros (2.000) y profesores de Secundaria (468) con la que se pone en marcha la necesaria cobertura del sistema educativo andaluz. La primera cita ya tiene fecha: el concurso oposición que comenzará en junio con la oferta de 1.710 plazas de maestros. En la convocatoria, de la que el Gobierno andaluz ha resaltado que «cumple su palabra», destacan dos aspectos: por una parte, la tasa de reposición se sitúa en el 100%, tras largos años de recortes en los que estaba limitada al 10% de las plazas vacantes; por otra, que el «efecto llamada» a opositores de otros territorios --aun no siendo negativo en sí, pues las plazas las ocuparían los mejores, el deseo es ofrecer el máximo empleo a los andaluces-- se verá reducido por el hecho de que todas las autonomías han acordado convocar en las mismas fechas. Es posible que, aun pareciendo una gran convocatoria, no sea suficiente, como denunciaba el PP al señalar que son 6.000 las plazas perdidas, pero se trata de un paso importante, al que deberá seguir la sanidad. El Gobierno ha aceptado la tasa de reposición del 100% para los sectores clave, que en Andalucía se cifra en 40.000 empleos públicos. Gran parte serán para que los interinos consoliden su puesto, pero es de esperar que haya también una oportunidad para los jóvenes en paro.
