las claves
Una ratificación posterior
El preacuerdo de UGT y CCOO y de CEOE y Cepyme debe ser ratificado por sus respectivos órganos de decisión. CEOE celebra junta directiva hoy. CCOO adoptará su decisión definitiva dos días después y UGT, el 4 de julio.
Relacionadas
El cuarto acuerdo marco
El primer acuerdo plurianual para el empleo y la negociación colectiva se firmó para el periodo del 2010 al 2012. El segundo sirvió para encauzar la negociación colectiva entre el 2012 y el 2014 y el tercero abarcó desde el 2015 al año 2017.
Subida del 1,59% hasta mayo
Los convenios firmados hasta mayo incorporan una subida media del 1,59%. Según CCOO, solo el 22,5% de los acuerdos firmados incluyen cláusula de revisión salarial.
Pulsa para ver más contenido para ti
Más en Economía
-
Holaluz sostiene haber cubierto sus expectativas de Ebitda normalizado pese a un 2023 "turbulento"
-
Miles de personas marchan en Barcelona por la reducción de jornada: "La meta es trabajar 4 días"
-
Adiós a la sede del Sabadell en Alicante: BBVA mantendría su domicilio social en Bilbao tras la fusión
-
El BBVA propone al Sabadell una prima del 30% y una vicepresidencia para absorberlo
Comentarios
Ver comentarios