CCOO denuncia que un tercio de los jóvenes está en paro

La secretaria de Juventud y Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, lamenta que haya que esperar a celebrar el día internacional de la Juventud, que tuvo lugar el pasado 12 de agosto, para hacer visible la situación laboral "precaria" que viven las personas jóvenes. En el caso de Córdoba, un tercio de la población joven se encuentra en paro, según revelan los últimos datos de la Encuesta de Población Activa y pone de relieve este sindicato. "Estamos hablando de que una de cada tres personas menores de 35 años en Córdoba está en paro y la tasa de desempleo supera la media de Andalucía en todos los tramos de edad y eso es inadmisible", subraya Acaiña.  

La responsable sindical señala que "las reformas laborales realizadas a partir de la crisis del 2008 han precarizado tanto la inserción en el mundo del trabajo como las propias condiciones laborales de varias generaciones, reduciendo las posibilidades de desarrollar un proyecto de futuro con garantías". Además, "la crisis sanitaria del 2020 ha hecho tambalear el mercado laboral andaluz, en especial, de la población más joven".

"Las cifras de empleo juvenil son devastadoras a nivel nacional y regional, pero si observamos las de la provincia, con esa tasa de desempleo del 33,4%, la situación de los y las jóvenes es desoladora", indica Acaiña, quien recuerda que la tasa de temporalidad en las personas jóvenes alcanza el 52,4%. "Son datos que asustan, máxime sabiendo que en la mayor parte de los casos la temporalidad es involuntaria".

CCOO asegura que las personas menores de 35 años en Córdoba han sufrido unos recortes salariales que a día de hoy se siguen manteniendo con respecto al 2008. De media, las personas menores de 18 años perciben un salario que es un 55% inferior al del 2008, mientras que si tiene entre 18 y 25 años, el recorte es del 20%. El colectivo con una edad de entre 26 y 35 años percibe un salario un 6% inferior a los del 2008, según un informe de CCOO.

Para su Secretaria de Juventud y Empleo, "estas cifras hacen que la juventud cordobesa quiera huir de la provincia en busca de oportunidades que conlleven una mejor estabilidad y calidad en el empleo".

"No podemos seguir permitiendo que esto ocurra, tenemos que adaptarnos a los tiempos actuales. Estamos en una situación límite y hay que adaptarse de forma inmediata a los nuevos tiempos", afirma, y recalca que, para ello, "hay que partir de la formación, enfocándola a ese cambio de modelo productivo que necesita la provincia, dándole, de este modo, cabida a la juventud, facilitándole que pueda acceder a un empleo de calidad, con salarios dignos que permitan la emancipación a edades más tempranas", traslada Acaiña, que anima a participar en el área de Juventud de CCOO. "Es el momento de frenar la desigualdad y reivindicar un presente con vfuturo, y eso lo podemos conseguir organizándonos", destaca.