Los sindicatos consideran que hacen falta cien agentes más

Sindicatos y Ayuntamiento parecen estar de acuerdo en la acuciante falta de personal como principal problema al que se enfrenta la Policía Local de Córdoba, donde la ratio, que debería estar en 1,5 agentes por cada mil personas para cumplir las recomendaciones de la Junta, está en 1,2, la más baja de Andalucía. De ahí que el Sindicato Independiente de Policía Local y Bomberos (SIPLB) estime que hacen falta al menos 100 policías más "para trabajar en condiciones óptimas". Fuentes de CCOO y de UGT coinciden en el diagnóstico. Y es que desde el 2009 se han jubilado alrededor de 40 agentes sin que se haya producido incorporación alguna. En el 2013, el exalcalde José Antonio Nieto prometió que en el 2015 se ampliaría la plantilla, pero finalmente no se hizo. "El número máximo de agentes al que hemos llegado fueron 456 agentes en el 2008", explica Emiliano Martos, delegado de SIPLB, que reclama la ampliación urgente de la plantilla, sobre todo, teniendo en cuenta que "desde que sale una plaza hasta que se produce la incorporación de un Policía Local pasan alrededor de dos años" y que está prohibida la existencia de una bolsa para contrataciones y las interinidades. Con este panorama, los sindicatos creen que este año habría que sacar a concurso al menos 30 plazas para empezar a trabajar, si bien tienen dudas sobre "si esa es o no una de las prioridades del nuevo gobierno".