El absentismo laboral en el Ayuntamiento de Córdoba ha caído por tercer año consecutivo al reducirse hasta el 3,9% el número de jornadas perdidas respecto a las totales que se deberían haber completado. El área de Recursos Humanos y Salud Laboral ha precisado que el número de trabajadores que sufrió una incapacidad temporal en el año 2012 ascendió a 552, con lo que la tasa de incidencia se situó en el 27,9%, siendo más alta en las mujeres (33,3%) que en los hombres (27,9%).

Por grupos laborales, los oficiales son los que presentan una mayor tasa de absentismo (5,6%), seguido de los policías (4,8%) y los oficiales de la administración central (4,2%), mientras que el menor absentismo se dio en los mandos intermedios (1%), conductores (1,7%) y bomberos (2,7%).

Por edades, los que tienen entre 54 y 68 años son los que presentan más absentismo (5,8%), mientras que los que están entre 48 y 53 años son los que registran menos (2,4%). El Ayuntamiento de Córdoba tiene una plantilla de 1.976 trabajadores, de los que el 68,3% son hombres.