La concejala de Ganemos María Angeles Aguilera dijo ayer que "es imprescindible y urgente diseñar una planificación de recursos humanos para marcar una hoja de ruta clara y consensuada entre gobierno local y sindicatos que esté marcada por el diálogo". Aguilera hizo esta consideración ante las protestas que se vienen sucediendo todos los viernes por parte de los sindicatos contra la política de personal del Ayuntamiento. En este sentido, considera que "esta hoja de ruta debe incluir aspectos elementales que tengan en cuenta a las trabajadores y desbloquee la falta de comunicación y entendimiento que se ha sucedido en las últimas semanas". Esta planificación debe incluir además, a juicio de la concejala, "una apuesta firme por la formación continua del personal, la promoción interna, la conciliación de la vida personal, familiar y laboral sin el menoscabo de la promoción profesional, así como una resolución inmediata de nombramientos atrasados y prejubilaciones".
Por su parte, el portavoz del grupo, Rafael Blázquez, defendió que la falta de personal está comprometiendo seriamente el mantenimiento de unos servicios públicos de calidad. Apoyó la reivindicación de las 35 horas como un punto más dentro de un marco de mejora de los servicios públicos municipales..
