Balance de 2024 de la OTC
Los proyectos colaborativos y con empresas captan 9 millones de euros
La Oficina de Transferencia del Conocimiento facilita que los investigadores acrediten y alcancen méritos que puedan ser evaluados en un futuro sexenio

El equipo de la OTC junto a su director General, Alejandro Rodríguez (cuarto por la derecha). / CÓRDOBA
La Oficina de Transferencia del Conocimiento (OTC) de la UCO es un aliado para generar riqueza en el territorio y disminuir las diferencias sociales todavía muy acusadas en algunos colectivos. «La oficina facilita que el personal investigador de la UCO acredite y tenga méritos que puedan ser evaluados en un futuro sexenio de transferencia», explica el director General de la OTC, Alejandro Rodríguez, quien indica que «la OTC ayuda activamente en el aumento del número de contratos a cargo de proyectos colaborativos y contratos de I+D+i (en 2024 se captaron ingresos por proyectos colaborativos superiores a los 4,7 millones de euros y por contratos con empresas superiores a los 4,3 millones de euros), del número de tesis industriales y empresariales dirigidas y del número de Empresas de Base del Conocimiento (EBC) creadas que permitan contratar personas».
También apoya la transferencia del conocimiento propio a través de actividades con otras instituciones, realizando la facturación por royalties (aproximadamente 36.000 euros/año) y gestionando la solicitud de patentes. Además, la OTC promueve la transferencia generadora de valor social a través de la participación en convenios y contratos con entidades sin ánimo de lucro o administraciones públicas para actividades con especial valor social. Asimismo, respalda la publicación de libros, capítulos o artículos y otras actividades de difusión de la investigación en medios de comunicación.
'bUsCOn'
Para seguir potenciando y facilitando todo este trabajo, la OTC creó en 2024 un nuevo Buscador de Oferta del Conocimiento (bUsCOn) donde el personal investigador UCO puede incluir los resultados de su investigación que sean de interés para la sociedad.
Alejandro Rodríguez señala que «gracias a bUsCOn se facilita la creación de sinergias entre los distintos grupos de investigación de la UCO y el tejido empresarial, pues se facilita que las empresas conozcan los resultados que están ya disponibles para ser transferidos, o aquellos que necesitan de un apoyo adicional para aumentar su grado de maduración en este enlace (https://www.uco.es/transferencia/buscadorconocimiento/)», señala Rodríguez.
La OTC también se encarga de apoyar la creación de las cátedras y de los centros de desarrollo en la provincia. El propósito de las más de 20 cátedras, patrocinadas por empresas o instituciones con un mínimo de 20.000 €/año, es impulsar la cooperación entre la Universidad y la sociedad, de modo que posibilite una relación bidireccional fluida y beneficiosa para ambos.
Los centros de desarrollo universitario (actualmente son cuatro: en Pozoblanco, LucenaPuente Genil y Baena, todos creados con una aportación mínima de 50.000 euros/año) tienen como objetivo consolidar la presencia de la UCO en la comarca sobre la que actúe esta estructura de extensión universitaria, así como coordinar la diversidad de actuaciones universitarias que se desarrollen en el mismo, aumentando así la efectividad y eficacia de las distintas funciones de la Universidad.
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