Prácticas en empresas
Macarena Llamas: "Puede ser interesante un método de captación de trabajadores"
La responsable del departamento laboral de Covidesa cree que "el alumno que acaba de terminar sus estudios es muy vulnerable" en el mercado de trabajo

Macarena Llamas es la responsable del departamento laboral de Covidesa. / CÓRDOBA
La cooperativa olivarera Nuestra Señora de la Salud de Posadas (Covidesa) lleva varios años participando en el programa de prácticas en empresas UCO-Diputación de Córdoba. «En nuestra empresa, la experiencia en prácticas es un aspecto importante a la hora de elegir un candidato, ya que está claro que el mundo de la educación y el del trabajo son dos cosas muy diferentes», dice la responsable del departamento laboral de la cooperativa, Macarena Llamas, quien explica que entre su personal hay varias personas que realizaron prácticas.
Llamas considera importante que los estudiantes realicen prácticas en empresas. «El alumno que acaba de terminar sus estudios es muy vulnerable en el mundo laboral, por lo que pienso que hay que dar la oportunidad para que adquiera nuevos conocimientos y formación práctica para poder adaptarse al mundo laboral», apunta.
En su opinión, «una de las principales ventajas que ofrece la incorporación de alumnos en prácticas es que puede ser un interesante método de captación de trabajadores porque durante el proceso de formación la empresa explicará el método de trabajo, el alumno adquirirá experiencia y la empresa podrá comprobar las capacidades y habilidades del estudiante. Es decir, tras el proceso de prácticas si la empresa tiene una vacante puede optar por contratar al estudiante. Y de esta manera conocerá al trabajador y no tendrá que destinar tiempo a formar a nuevos empleados».
Otra ventaja de la incorporación de alumnos en prácticas es que «se aprecia un incremento de la productividad. Esto se debe a diferentes motivos como que los alumnos pueden reducir la carga de trabajo de otros empleados o que los estudiantes pueden acercar las nuevas técnicas del sector o recomendar aplicaciones informáticas interesantes», asevera la responsable de laboral de Covidesa.
Macarena Llamas remarca que «al incorporar estudiantes en prácticas la empresa podrá conocer lo que los estudiantes están aprendiendo en las aulas, las nuevas tecnologías que acercan los profesores o las formas de trabajo que recomiendan los docentes. Y esta cuestión puede suponer una renovación de la compañía. Porque a veces las empresas se quedan atrás por falta de formación y actualización».
Y por último, Llamas comenta que «las prácticas mejoran la reputación de la empresa» porque «favorecer su incorporación al mercado laboral transmite una imagen positiva de cualquier empresa o negocio» siempre que «se haga uso de los programas de prácticas de manera correcta».
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