Plan Horizonte Europa

La UCO promueve el enfoque de género también en la investigación

Una de las prioridades es la "eliminación de las desigualdades de género en la investigación e innovación"

El Plan de Igualdad impregna a toda la Universidad de Córdoba, empezando por el equipo rectoral.

El Plan de Igualdad impregna a toda la Universidad de Córdoba, empezando por el equipo rectoral. / CÓRDOBA

El tercer Plan de Igualdad no es solo una norma de carácter vinculante para todos los miembros de la Universidad de Córdoba, sino que también supondrá un apoyo para los proyectos de investigación que opten al Plan Horizonte Europa de la UE.

La directora de la Unidad de Igualdad de la UCO, Silvia Medina, recuerda que «una de las prioridades del programa Horizonte Europa (HE) es la eliminación de las desigualdades de género en la investigación e innovación».

De esta forma, «la igualdad de género es prioritaria en varias fases del proceso de accesos a fondos europeos de investigación, como en la elegibilidad de los proyectos, de modo que ninguna institución puede acceder a fondos de Horizonte Europa sin tener un plan de igualdad vigente, público y aprobado por su órgano de máxima», explica la responsable universitaria quien añade que «para la concesión es igualmente necesario integrar la perspectiva de género y en cuanto a la clasificación, el equilibrio en los equipos es clave en caso de propuestas con igual valoración. Este enfoque busca fomentar la excelencia y creatividad en un entorno más diverso e inclusivo».

Cabe mencionar que, «como ha demostrado la literatura científica al respecto, la incorporación del enfoque de género en la investigación, igual que sucede con la docencia, es beneficiosa tanto para el propio objeto de estudio, la metodología implementada y la transmisión de los resultados, como para las personas implicadas en la investigación», enfatiza Silvia Medina.

Para que la igualdad se convierta en una realidad en el ámbito de la investigación, visibilizar y reconocer el trabajo de las mujeres de la Universidad de Córdoba, especialmente en el ámbito de la docencia y la investigación, es un aspecto fundamental, tanto como formar al personal que ejerce funciones de mando en gestión de equipos con perspectiva de género, aspectos ambos contemplados en el nuevo plan.

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