El Ayuntamiento destina, con recursos propios, al Plan Municipal de Empleo 411.000 euros con el objetivo de contratar a 407 personas como peones, oficiales, monitores y becas para jóvenes. El alcalde José Antonio Ruiz Almenara indica que "es un esfuerzo que realiza el Ayuntamiento, porque creemos que es de vital importancia".
El Plan Extraordinario de Empleo contempla una partida de 279.000 euros para un total de 209 contratos de 15 días para peones a tiempo completo y 20 contatos para oficiales de albañilería, este año se incorporan 2 oficiales carpinteros y 2 de pintura. También se prevén ocho contratos de 3 meses para monitores de tiempo libre a media jornada, cuatro de ellos atenderán las salas de estudios de Participación Ciudadana en los barrios.
La teniente de alcalde de Personal y Bienestar Social, Reyes Lopera, afirma que "se persigue paliar la situación por la que atraviesan los trabajadores", señala que se ha consensuado con los grupos políticos.
Por otro lado, el Plan de Empleo Social del Instituto Municipal de Bienestar Social presenta un presupuesto de 100.000 euros para 130 contrataciones de quince días. Por último, se han creado 20 becas para jóvenes universitarios con una inversión de 20.000 euros, y se ofertarán talleres formativos en oficios para jóvenes desempleados sin titulación con 15 becas de 600 euros.
Reyes Lopera informaba al Pleno del plan de empleo del 2012 señalando que generó 180 contratos con una inversión cercana a los 300.000 euros. Precisa que 143 contratos fueron del Plan Extraordinario, 43 de Empleo Social y 27 becas.
