Permiso de paternidad

Cuando mi hijo nació, en el 2015, a mi pareja le correspondían dos semanas de baja. En enero del 2017, su permiso hubiese llegado ya a las cuatro, y hoy, tras la medida aprobada por el PSOE, sería de ocho. En poco más de dos años el permiso de paternidad ha aumentado alrededor del 300%. Me alegro por los padres, que tienen el derecho y el deber de cuidar a sus criaturas, y por el apoyo que significa para las madres. Sin embargo, ¿cómo ha evolucionado el permiso de maternidad? En 30 años, desde 1989, no se ha movido de las escasas 16 semanas ni está previsto que lo haga. Apostar por aumentar el permiso del padre sin hacer lo mismo con el de la madre, y más cuando este ni siquiera permite la lactancia materna en exclusiva durante seis meses, como recomiendan todas las instancias de salud, no solo es una propuesta limitada sino contradictoria. Se dice que tiene como objetivo unos permisos iguales e intransferibles de 16 semanas para ambos en el 2021, se logrará una mayor equidad laboral, pero la discriminación de las mujeres en el mercado de trabajo no se limita al hecho de que seamos madres, ni las desigualdades que supone la maternidad se equilibran con un permiso igualitario.