La Universidad de Córdoba aprobaba recientemente su 6º Plan Propio Galileo de Innovación y Transferencia, una iniciativa que persigue que la comunidad universitaria refuerce su implicación en la respuesta a las demandas de la sociedad y el sistema productivo, así como la capacidad de liderazgo, el emprendimiento y la cultura empresarial. En el plan, dotado con 403.200 euros -si bien el presupuesto puede ampliarse en función de la disponibilidad presupuestaria de la UCO-, «se consolidan las modalidades del Plan Propio, en particular las más recientes, como UCOEMPLEA. Además, se adapta el proceso de solicitud de las modalidades del Plan que son financiadas dentro del marco del nuevo convenio del Banco Santander con la Universidad de Córdoba», señala el vicerrector de Investigación y Desarrollo Territorial, Enrique Quesada, quien destaca «el esfuerzo realizado en el apartado de plazos de presentación de solicitudes para que todas las modalidades se adapten a la diversa comunidad universitaria de la UCO en los distintos centros. Además, destacaría el gran trabajo realizado por nuestros servicios jurídicos y administrativos para que el 6º plan Galileo inaugure los requisitos del primer plan de subvenciones de la UCO».
MODALIDADES/ Como en ediciones anteriores, el Plan Galileo se estructura en seis modalidades: Relación Universidad-Empresa; Protección de los resultados de la investigación (estas dos modalidades dotadas con 205.000 euros); UCO-EMPRENDE-SANTANDER, que cuenta con un presupuesto de 32.000 euros; UCO-SOCIAL-INNOVA, que dedicará 30.000 euros a los proyectos; Semillero de emprendedores, que dispone de 101.200 euros y UCOEMPLE@-SANTANDER, apartado que tiene un presupuesto de 30.000 euros.
«Las modalidades más demandadas son el semillero de emprendedores, que consiste en becas para hacer trabajos fin de grado y fin de máster en empresas, y los proyectos UCO-SOCIAL-INNOVA, proyectos de transferencia que persiguen mejorar las condiciones sociales y económicas de Córdoba y provincia», comenta Quesada que hace una valoración «muy buena» de la anterior edición del plan «en términos de ejecución aunque tenemos que continuar aplicando estrategias innovadoras para el difícil reto de acercar nuestro I+D al tejido económico y empresarial», reconoce el vicerrector.
PREMIOS GALILEO/ Además de las seis modalidades mencionadas, el Plan también recoge la convocatoria de los Premios Galileo de la Universidad de Córdoba a la Trayectoria en Transferencia del Conocimiento, en sus dos modalidades: en Humanidades y Ciencias Sociales y Jurídicas y en Ciencias de la Salud, Experimentales y ramas técnicas del saber, cada una de ellas dotada con 3.000 euros y que en su última edición recayeron sobre el catedrático del Departamento de Economía, Sociología y Política Agrarias, Julio Berbel Vecino, y el Catedrático del Departamento de Agronomía, Antonio José Trapero Casas.
Con todo ello, el Plan busca la potenciación y fomento de las políticas específicamente destinadas a la mejora de la transferencia, emprendimiento e innovación de la Universidad de Córdoba como una seña de identidad y vocación del actual equipo de gobierno, que desde su primera andadura marcó un fuerte impulso en esta línea con la aprobación del I Plan Propio Galileo, desvinculando los incentivos en esta materia del tradicional Programa Propio de Fomento de la Investigación.H
