El Sindicato Profesional de la Enfermería Satse-Córdoba ha exigido al SAS la convocatoria urgente de la mesa sectorial de sanidad «para abordar la situación de los distintos baremos que afectan a bolsa única, ofertas de empleo y traslados con el fin de corregir y modificar los mismos de tal manera que los servicios prestados, entre otros, no tengan límite en el reconocimiento y valoración de puntos que proceda», ha informado el sindicato a través de una nota.
Al respecto, Satse recuerda que, actualmente, en la bolsa única del SAS de contratación temporal «solo se barema y computa un máximo de 15 años y en la oferta de empleo incluso menos», afirmando que «este comportamiento es un desprecio al esfuerzo y dedicación del trabajo de los profesionales en la sanidad pública, los cuales no son tenidos en cuenta en su totalidad para ofertas de empleo, traslados o contratación temporal en la bolsa única».
Para el sindicato «es inaceptable que la permanente y positiva adquisición de experiencia, conocimiento y destreza de los enfermeros y fisioterapeutas a lo largo de su vida profesional no sea admitida por el SAS como el mayor activo de cada profesional cuando participa en una oferta pública de empleo, una convocatoria de traslados o está en demanda de empleo a través de la bolsa única de contratación temporal del SAS». Más aún, para el sindicado la experiencia «es un valor añadido para los pacientes y ciudadanos a los que cuida y presta atención sanitaria allá donde desarrolle su labor profesional, ya sea en un hospital, en un centro de salud o en dispositivo de urgencias como parte indisoluble de su evolución y trayectoria profesional».
Finaliza el sindicato su nota «confiando en que el SAS, así como el resto de sindicatos, sean sensibles al planteamiento reivindicado y exigido por el sindicato de enfermería».
