La Concejalía de Personal del Ayuntamiento ha recibido el borrador de la Relación de Puestos de Trabajo para el ente local, elaborada por el equipo técnico de la Diputación, en el que se detallan las necesidades de organización del personal, así como la efectividad de los distintos servicios municipales. El concejal del área, Emiliano Pozuelo, manifestó que «este documento supone una oportunidad para el estudio de una mejor gestión y efectividad por parte de todos los departamentos municipales, para ello vamos a comenzar a estudiar y trabajar sobre el borrador desde el equipo de Recursos Humanos y todos los servicios locales para comenzar a trabajar en su aplicación real». El primer teniente de alcalde recordó «la importancia de este procedimiento que ya ha tomado forma y en el que es fundamental que colaboren todas las partes para que sea un gran éxito». El objetivo es que la RPT solucione los problemas en la gestión de los Recursos Humanos del Consistorio.
