El Ayuntamiento de Pozoblanco, a través de la Concejalía de Personal, abrirá en los próximos días 12 nuevas bolsas de empleo de las 23 que se aprobaron crear en la sesión plenaria del mes de mayo.
El concejal de Personal, Emiliano Pozuelo, señaló que con la apertura de las bolsas de trabajo «se da la oportunidad a todo el mundo que cumpla los requisitos para poder acceder a un puesto de trabajo en nuestro Ayuntamiento, y por otro, dar agilidad en la tramitación de los procesos selectivos y descongestionar el departamento de personal del Ayuntamiento de Pozoblanco».
La apertura de las diferentes bolsas se hará de forma escalonada aunque se espera que a partir de la próxima semana se inicie el proceso de apertura de al menos la mitad de las mismas, concretamente las de agente de sesarrollo turístico, archivero, auxiliar de biblioteca y documentación, auxiliar administrativo, auxiliar de atención sociosanitaria, auxiliar de informática, conductor-operador de grúa, educador social, monitor deportivo-indoor cycling, monitor de gimnasia de mantenimiento, oficial 1ª conductor y oficial 1ª electricista.
El resto de bolsas municipales se abrirán en los próximos meses, mientras que las anteriores de peón albañil, peón de servicios, oficial 1ª construcción, oficial 1ª pintor y peón especialista seguirán su procedimiento habitual hasta su finalización.
También se está trabajando para poner en marcha una bolsa de personal de servicios para personas con algún tipo de discapacidad, se pretende así también dar una oportunidad a personas que tienen muchas dificultades para acceder al mercado laboral.
