El preacuerdo de UGT y CCOO y de CEOE y Cepyme debe ser ratificado por sus respectivos órganos de decisión. CEOE celebra junta directiva hoy. CCOO adoptará su decisión definitiva dos días después y UGT, el 4 de julio.
El cuarto acuerdo marco
El primer acuerdo plurianual para el empleo y la negociación colectiva se firmó para el periodo del 2010 al 2012. El segundo sirvió para encauzar la negociación colectiva entre el 2012 y el 2014 y el tercero abarcó desde el 2015 al año 2017.
Subida del 1,59% hasta mayo
Los convenios firmados hasta mayo incorporan una subida media del 1,59%. Según CCOO, solo el 22,5% de los acuerdos firmados incluyen cláusula de revisión salarial.
