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CABRA EL SATSE CRITICA LA DECISION

Preocupación por el cierre de una planta del hospital en la Navidad

El sindicato dice que sería la primera vez que se tomaría tal medida

 

JOSE MORENO
20/12/2011

El sindicato de enfermería Satse ha denunciado a través de un comunicado que el director gerente del hospital Infanta Margarita, Francisco Martí, ha dado instrucciones para el cierre de la séptima planta del hospital durante la Navidad, algo que nunca se había producido desde que en el año 1982 se abrían las puertas del centro hospitalario.

Desde el sindicato se ha constatado esta situación al encontrar indicios y evidencias que apuntan al cierre inmediato, lamentando que no exista información directa desde la dirección del centro con los sindicatos ni con la Junta de Personal.

Según el Satse el cierre de la planta supone destrucción de empleo, fundamentalmente eventual, cuantificado en más de 150 jornadas de enfermería y 120 jornadas de auxiliar de enfermería, lo que ha disminuido las contrataciones para el periodo navideño.

En lo que afecta a los pacientes, esto conllevará según el sindicato, que cuando se acuda a Urgencias y se requiera el ingreso, el paciente tenga que permanecer ingresado en camilla a la espera de disponibilidad de cama, como ocurre en los meses de verano y se ha denunciado por el sindicato en reiteradas ocasiones.

 
 
3 Comentarios
03

Por Antonio 15:00 - 20.12.2011

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¿Donde estan los moribundos de la campaña para las generales? REcortes y mas rcortes encubiertos.

02

Por Antonio 14:58 - 20.12.2011

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Recortes encubiertos, pero como estamos en Navidad y el director ha sido nombrado a dedo por los socitas, BIEN hecho esta. ¿Donde estan los moribundos de la campaña para las generales?

01

Por vaviano 14:30 - 20.12.2011

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puestos a publicar porque no publican que el otro día en el area norte se dedico a un celador conductor a llevar y devolver a su casa a un doctor,..., con dinero de todos...¿¿?? Además en enfermería en el mismo area tuvimos 1193 jornadas sin sustituir en 2009 los enfermeros (ampliamente superadas en 2010 y 2011), lo que representa una reducción de plantilla superior al 15 %, y lejos de venirnos abajo hemos sabido afrontar los nuevos retos (Retinografías, LDD, ES65, Prescripción Enfermera,programitas de forma joven y otros, TAO, Módulo de Analíticas, etc.), que traducidos en tiempos de enfermería sumarían no menos de 200 jornadas. y ahora tambien nuestro querido gerente nos quita un complemento según él no justificado.....pamearse...eso sí, venga acreditarse que ahí va la tajada buena....