«El solape o relevo de Enfermería es el momento fundamental de intercambio de información clínica de los pacientes entre los profesionales de enfermería de las unidades asistenciales, aspecto crucial e imprescindible para garantizar debidamente la continuidad asistencial», indicó ayer el sindicato profesional de enfermería Satse. «Un tiempo de unos 20-30 minutos, en el que dicho personal está prolongando su jornada laboral, tanto a la entrada como a la salida de cada cambio de turno, para poder garantizar la continuidad asistencial y, por lo tanto, la seguridad del paciente durante los relevos de turnos», indicó Satse. Una sentencia, que reconoce el solape de las enfermeras que trabajan en el hospital Cruz Roja, obliga a la Dirección del Cruz Roja de Córdoba a reconocer ese tiempo como jornada ordinaria de trabajo, precisó este sindicato. En el proceso judicial, Satse expresó que este tiempo se trata de una «actividad indispensable para garantizar el cuidado y la salud de los enfermos» y una cuestión de «sentido común», entendiendo que «ha de considerarse tiempo efectivo de trabajo, a todos los efectos, al no poderse considerar que responda a la libre decisión del trabajador, ni que quede al margen de su trabajo en la empresa», declarando que «ha de considerarse tiempo efectivo de trabajo».
