El sindicato de enfermería Satse Córdoba calificó ayer de «discriminatorias» las medidas de seguimiento del cumplimiento de la jornada laboral impuestas por la Junta para el personal al servicio de la sanidad pública, «mucho más exigentes que para el resto de empleados públicos andaluces». Satse se refirió de este modo al documento publicado por la Junta que desarrolla el acuerdo que fija la jornada laboral ordinaria de 37,5 horas semanales, con 35 presenciales que serán completadas con media hora diaria de formación y preparación de tareas fuera del puesto de trabajo, fórmula adoptada por el Gobierno andaluz para aplicar la sentencia del Tribunal Constitucional que anula las 35 horas. Para este sindicato, «al personal sanitario se le está obligando de facto a cumplir 37,5 horas».
