La plantilla de Aucorsa tuvo ocasión de ratificar ayer o rechazar el acuerdo sobre el convenio colectivo alcanzado por el comité de empresa y que evitó in extremis la huelga de 48 horas que había convocada los pasados días 14 y 15 de diciembre. En concreto, un 56,73% de los trabajadores ha votado a favor del acuerdo en esta consulta, frente a un 40% que ha votado en contra y un 3,21%, que lo ha hecho en blanco. En total han participado 312 personas. El acuerdo incluye la reducción del cómputo anual a 1.680 horas en 2018 y 1.647 en 2019; conceder un día de asuntos particulares; dejar la jornada en 2018 en 8,45 horas. Además, se podrán nombrar servicios hasta 8,55 horas, pero se abonarán como horas extras a partir de 8,35 horas. Para 2019, la jornada será de 8,45 horas y se abonarán como extras a partir de 8,30 horas, y se reducirán los tiempos de prescripción de los expedientes disciplinarios.
