La Junta de Andalucía ofertará en Córdoba 127 plazas de formación de Especialistas Internos Residentes (EIR) para el periodo 2018-2019. En Andalucía el número total asciende a 1.351 lo que supone un récord en la sanidad pública regional y situará a la comunidad como la que más puestos habilita en las especialidades de Medicina Familiar y Comunitaria, Ginecología y Obstetricia, y Matronas.
La consejera de Salud, Marina Álvarez, ha informado este martes al Consejo de Gobierno de esta convocatoria, que concentra el 19% de la oferta nacional de plazas en Medicina Familiar y Comunitaria de acuerdo con la estrategia de impulso a la Atención Primaria, según informa Europa Press.
Según la Junta, en el reparto total Andalucía se situará en segundo lugar por detrás de Madrid y adelantando por primera vez a Cataluña. También será la segunda comunidad en lo referido a especialidades deficitarias en el conjunto de España como Pediatría, Radiodiagnóstico y Cirugía Ortopédica y Traumatología.
Respecto a la anterior oferta, la Junta destaca que el número de plazas EIR convocadas aumenta un 10,3& (127) frente al 3,2% nacional (8.402), de forma que la mitad del incremento en España corresponde a plazas de la sanidad pública andaluza. Además, Andalucía sube también su oferta en las cuatro especialidades que registran un descenso global: Oncología Médica, Medicina Intensiva, Neurofisiología Clínica y Bioquímica Clínica.
La Junta resalta que la convocatoria 2018-2019 "consolida la tendencia al alza de los tres últimos años, con unos incrementos centrados en las áreas prioritarias para dar respuesta a las necesidades asistenciales actuales y futuras del sistema sanitario, así como a la evolución demográfica natural de las plantillas".
La distribución de plazas por especialidades se configura de la siguiente forma: Alergología (6), Análisis Clínicos (14), Anatomía Patológica (16), Anestesiología y Reanimación (45), Angiología y Cirugía Vascular (4), Aparato Digestivo (30), Bioquímica Clínica (3), Cardiología (32), Cirugía Cardiovascular (6), Cirugía General y del Aparato Digestivo (32), Cirugía Oral y Máxilofacial (7), Cirugía Ortopédica y Traumatología (43), Cirugía Pediátrica (5), Cirugía Plástica, Estética y Reparadora (6), Cirugía Torácica (5) Dermatología (15), Endocrinología y Nutrición (10), Enfermería de Salud Mental (38), Enfermería del Trabajo (6), Enfermería Familia y Comunitaria (18), Enfermería Obstétrico-Ginecológica (68), Enfermería Pediátrica (26), Farmacia Hospitalaria (23), Farmacología Clínica (1), Hematología y Hemoterapia (18).
El resto de plazas corresponden a Inmunología (4), Medicina del Trabajo (9), Medicina Familiar y Comunitaria (360), Medicina Física y Rehabilitación (14), Medicina Intensiva (27), Medicina Interna (50) Medicina Nuclear (8), Medicina Preventiva y Salud Pública (8), Microbiología y Parasitología (10), Nefrología (16), Neumología (16), Neurocirugía (7), Neurofisiología Clínica (4), Neurología (18), Obstetricia y Ginecología (51), Oftalmología (26), Oncología médica (20), Oncología radioterápica (10), Otorrinolaringología (14), Pediatría y áreas específicas (69), Psicología Clínica (22), Psiquiatría (42), Radiodiagnóstico (37), Radiofarmacia (1), Radiofísica hospitalaria (6), Reumatología (9) y Urología (16).
Por provincias, el reparto lo encabeza Sevilla, con 344 plazas en total, seguida por Málaga con 250; Granada, con 205; Cádiz, con 202; Córdoba, con 127; Almería, con 80; Jaén, con 77; y Huelva con 66.
NUEVO MODELO DE FORMACIÓN DE ESPECIALISTAS
Junto con esta oferta, la Junta aprobó el pasado mes de marzo el nuevo decreto del modelo de formación de especialistas en Ciencias de la Salud, una norma que "blinda la calidad y la innovación en la docencia, regula el procedimiento para la autorización y evaluación de las rotaciones externas de los especialistas en formación y prevé la constitución de un banco de destinos de excelencia para su desarrollo".
De acuerdo con el nuevo modelo, el personal en formación puede además incorporarse a los diferentes programas de cooperación promovidos o subvencionados por la Junta y a aquellos otros que, por su especial trascendencia, se consideren oportunos. Los profesionales cuentan también con mecanismos de evaluación y seguimiento de los procesos formativos, como la encuesta anual de satisfacción y un soporte informático de gestión.
El decreto desarrolla el marco normativo estatal previsto para las comunidades autónomas, regulando con detalle medidas que en su mayor parte ya se vienen aplicando en Andalucía. Entre ellas destaca la garantía de disposición del tiempo necesario en la jornada laboral para los profesionales que ejercen la tutoría de residentes. La jefatura de servicio o la dirección de Unidad de Gestión Clínica determinarán el total de dedicación a la docencia, que en ningún caso podrá ser inferior a 60 horas al año.
