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POLÍTICAS SOCIALES

La Junta destaca la perspectiva "preventiva y sostenible" del Plan Estratégico Integral para Mayores

 

Inmaculada Troncoso durante la presentación del plan. - CÓRDOBA

Agencias
08/10/2020

La delegada de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta en Córdoba, Inmaculada Troncoso, ha presentado el I Plan Estratégico Integral para las Personas Mayores en Andalucía 2020-2023, documento que, según ha explicado, "vendrá a promover el bienestar de los mayores" desde una "perspectiva integral, preventiva y sostenible en el ámbito sanitario, de servicios sociales, cultural, deportivo de ocio, urbanístico y asociativo, ordenando el conjunto de las políticas públicas".

Tal y como ha indicado la Administración autonómica en una nota, al acto de presentación del plan estratégico, donde confluirán todas las consejerías del Gobierno andaluz, con una inversión prevista de 145 millones de euros, han asistido representantes del Consejo de Mayores de Córdoba y de los Centros de Participación Activa.

Así, la delegada territorial, acompañada de el coordinador general de mayores, Antonio Pérez Lucena, y de la jefa del servicio de servicios sociales, Aurora Cabello de Alba, ha recordado que este plan llega "con 20 años de retraso" con lo establecido en la Ley de Atención y Protección de las Personas Mayores de 1999.

En este sentido, este I Plan Estratégico va a abordar materias fundamentales como el envejecimiento activo y la red de centros de participación activa, la prevención de la dependencia y la atención a las situaciones de mayor vulnerabilidad en este colectivo como son la soledad no deseada o el maltrato.

De este modo, hay hasta 30 medidas se distribuyen en cinco líneas estratégicas como son la prevención de la dependencia, la atención a la dependencia, la atención a personas mayores con especial vulnerabilidad, el fomento del buen trato y la lucha contra la soledad no deseada.

En este sentido, en el estudio sobre soledad no deseada en personas mayores de 55 años en Andalucía, se estima que un 47 por ciento de este colectivo se encuentra en situación de soledad no deseada, de los cuales el 40 por ciento son de nivel moderado y el siete por ciento de nivel severo, de ahí la necesidad de inclusión de líneas estratégicas que se centren en combatir la soledad no deseada.

En el caso de la provincia de Córdoba, como en el resto de provincias, los porcentajes varían en función de si se trata de una zona rural o urbana, estimándose que entre el 43 y el 46 por ciento de mayores sufren soledad, fluctuando el porcentaje entre el 41 y el 44 por ciento de soledad moderada y el cinco y seis por ciento de soledad severa.

En estas estrategias, se hace referencia a la implementación de programas para incrementar la práctica de ejercicio físico en las personas, agilizar la prestación de los servicios sociales, mejorar la atención al colectivo LGTBI, reducir el porcentaje de personas mayores que sufren soledad no deseada, mejorar la empleabilidad de los mayores de 55 años, reducir el riesgo de pobreza o implantar un nuevo modelo de atención centrado en las personas.

Los retos del plan, según Troncoso, "están bien definidos, pues se persigue retrasar el deterioro físico y mental de los mayores, disponer de apoyos y cuidados para los mayores con enfermedades crónicas, transmitir una imagen positiva del colectivo de mayores" y, en definitiva, "mejorar la calidad de vida de nuestros mayores".

Para el planteamiento de los retos y el diseño de las estrategias, se ha partido de los problemas que afrontan las personas mayores en la actualidad, como son la invisibilidad de las personas Lgtbi, en exclusión social o inmigrantes retornados; la baja práctica de ejercicio físico y el alto nivel de sobrepeso y obesidad; las mujeres como principales afectadas por el maltrato; las personas de entre 55 y 64 años que sufren una tasa de paro superior al 20 por ciento que lastra su cotización en los últimos años; o el rol de persona cuidadora que recae sobre las mujeres en el 85 por ciento de los casos.

Troncoso ha recalcado, dirigiéndose a los mayores presentes en el acto, que, "siguiendo el ejemplo de concordia, de trabajo en equipo y de esfuerzo que siempre habéis demostrado, la Consejería pondrá todos sus esfuerzos para que trabajar por y para vosotros, pensando, además en el futuro de las generaciones venideras".

Documento de referencia

El I Plan Estratégico Integral para Personas Mayores de Andalucía 2020-2023 pretende ser el documento de referencia que oriente las políticas que la Junta de Andalucía que se desarrollen en el ámbito de este colectivo en los próximos años y plantea respuestas al reto que supone el envejecimiento demográfico que vive la sociedad andaluza, al igual que ocurre en el resto de las sociedades occidentales.

Este programa se encuadra en los planteamientos de la Organización Mundial de la Salud respecto al informe de seguimiento de la II Asamblea Mundial sobre el Envejecimiento.

Por otra parte, incorpora las orientaciones recogidas en la Declaración del Consejo de Europa (2012) del Año Europeo del Envejecimiento Activo y de la Solidaridad Intergeneracional y tiene en cuenta la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible con especial énfasis en el Objetivo 10 que se ocupa de garantizar la igualdad de oportunidades y reducir las desigualdades.

Modelo participativo

En su elaboración, se ha seguido un modelo de gobernanza participativo donde todos los agentes implicados pudieran participar a lo largo del proceso. Además de la participación de todas las consejerías de la Junta de Andalucía, desde el punto de vista metodológico, ha contado con la colaboración del Grupo de Evaluación de Políticas Públicas del Instituto Andaluz de Administración Pública y del Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía.

Para el proceso de seguimiento y evaluación del I Plan Estratégico Integral se creará una estructura conformada por un Comité Directivo de Seguimiento, una Oficina Técnica y un Grupo de Trabajo dentro del Consejo Andaluz de Mayores.

De esta forma, se podrá desarrollar informes de seguimiento anuales y uno final a fecha de 31 de diciembre de 2023 que servirá de base para el diseño de posteriores planes estratégicos en el ámbito de las personas mayores.

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