La Gerencia Municipal de Urbanismo (GMU) ha dado inicio al expediente para la preselección de tres arquitectos mediante el procedimiento de presentación de oferta de empleo público en el Servicio Andaluz de Empleo.
Dentro del plan de choque iniciado por el gobierno municipal y en tanto se acomete la reorganización administrativa que proceda en la GMU --mientras se cubren por los procesos reglamentarios las vacantes de la plantilla, cuyo plazo de tramitación es amplio--, se ha optado por iniciar el procedimiento para el nombramiento interino de personal funcionario, al considerarse de urgente e inaplazable necesidad.
Según publica el BOP, Urbanismo acude para ello al Servicio Andaluz de Empleo (SAE), ya que en la actualidad no existen bolsas de reserva vigentes en la GMU de la categoría que se prentende sustituir, y por considerarse ésta la fórmula más eficaz para paliar esta situación de déficit de la plantilla, a la vez que de ese modo se cumplen con los requisitos de igualdad, mérito, capacidad y publicidad exigidos por la legislación aplicable a las administraciones públicas.
Transcurridos 10 días hábiles desde la publicación de esta Resolución en el BOP (hoy) se procederá a formular la oferta de empleo público al SAE, para llevar a cabo esta selección para 6 meses, a través de nombramientos interinos, funcionarios con la categoría de arquitectos.
