La concejal de Mujer e Igualdad, María Luisa Arcas, presentó ayer las líneas de un plan municipal de empleo dirigido a mujeres con problemas de acceso al mercado laboral fundamentalmente. Tendrá un periodo de vigencia de 3 años y reúne un conjunto de actuaciones encaminadas a facilitar el acceso al empleo, como una línea de microcréditos, bonificaciones a empresas que contraten a estas mujeres, talleres de autoempleo o de habilidades emprendedoras, entre otros. Asimismo, incluirá medidas para ayudar a la conciliación familiar de estas mujeres, como ludotecas o escuelas de verano.
La concejala popular de Mujer e Igualdad, María Luisa Arcas, reconoció, no obstante, que el plan es "dinámico y abierto" y que aún no se ha concluido por completo, por lo que las cuantías, por ejemplo, de los microcréditos no se conocen. El plan cuenta con un presupuesto inicial de 150.000 euros, condicionados a la disponibilidad presupuestaria. y la misma cantidad en especie y patrocinios de empresas privadas. Se hará en colaboración con el Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo (Imdeec) y de la participación transversal de diversas áreas municipales.
