El sindicato CTA ha solicitado a la concejala de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Córdoba, María José Moros, la relación de horas extraordinarias realizadas por los empleados municipales en la feria del año pasado, así como la cuantía de lo abonado y la identidad de los trabajadores que las han recibido. En su carta, el secretario general de la CTA, Francisco Moro, le recuerda a la responsable del personal municipal el artículo del convenio colectivo que hace referencia a las horas extras. Además Moro acusa a los responsables de la Dirección General de Recursos Humanos de «incumplimiento sistemático del convenio colectivo para el personal municipal». Según el convenio, las horas extras se deben pagar al 1,75% del coste de la hora habitual, se establecen cinco meses para su abono y se determina por cada 1.519 horas extras se cree un puesto de trabajo.
