CSIF Córdoba lamenta «la baja estimación del Servicio Andaluz de Salud (SAS) hacia la Unidad de Partos del hospital Reina Sofía, como demuestra el hecho de que sus matronas y sus auxiliares de enfermería son de los trabajadores del centro sanitario que han resultado peor remunerados a través del complemento de productividad». La responsable del Sector de Sanidad de CSIF Córdoba, María Maestre, recuerda que la Junta justifica tal plus salarial, que cobran todos los profesionales, «ligándolo a mejorar la calidad asistencial de la ciudadanía». La dirigente sindical considera «contradictorio» que el personal de esta unidad sea así tratado por parte del SAS al mismo tiempo que «saca adelante un servicio que año tras año reciben las máximas puntuaciones de satisfacción por parte de los cordobeses». Por otro lado, CSIF critica que la Junta permanezca «impasible» ante la falta de personal.