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recursos humanos

El Consistorio estudia indemnizar a los auxiliares despedidos

 

I.M.
17/01/2018

El concejal de Recursos Humanos, David Luque, aseguró ayer en el pleno que su delegación estudia si indemnizar a los auxiliares administrativos que no superaron el proceso selectivo para la cobertura de sus plazas y fueron despedidos en noviembre, después de conocer el informe de la asesoría jurídica municipal. El concejal del PSOE ha explicado que ellos mismos, desde Recursos Humanos, solicitaron este informe a los letrados del Ayuntamiento, e indicó que ahora estudiarán cómo actuar a la luz de sus conclusiones.

El informe de la asesoría jurídica, fechado el 26 de diciembre, especifica que tendrían que haber sido indemnizados los empleados públicos contratados como interinos en régimen laboral con una indemnización de 20 días de salario por año de servicio, con el límite de doce mensualidades; así como el personal indefinido no fijo, a quien le correspondería idéntica indemnización. En este supuesto, el letrado recuerda que el Tribunal Supremo considera que la extinción de la relación laboral de estos empleados es «asimilable a las que el legislador considera como circunstancias objetivas que permiten la extinción indemnizada del contrato». Quienes no tendría derecho a indemnización son los funcionarios. El lunes se celebró el primero de los juicios de estos empleados, algunos de los cuales acumulaban años de antigüedad en Capitulares.