La Delegación de Recursos Humanos ultima la negociación de la parte económica del nuevo convenio para personal laboral y funcionario del Ayuntamiento de Córdoba, que afectará sobre todo a la plantilla de Policía Local, Bomberos, Infraestructuras y el personal que trabaje días especiales, como el del zoo. Ayer, la asamblea de la Policía Local (Siplb) aprobó el preacuerdo, y hoy tendrán lugar las asambleas de los sindicatos mayoritarios, CTA y CCOO. Está previsto que el viernes se firme el documento en la mesa general de negociación, y aunque este acuerdo se integrará en el futuro convenio, que habrá que seguir negociando, entrará en vigor de manera inmediata. Entre las mejoras salariales introducidas está el establecimiento como «festivos extraordinarios» el 24, 25 y 31 de diciembre y el 1, 5 y 6 de enero; el reconocimiento de los sábados como día inhábil, lo que se cobrarán a precio de domingo en el plazo de tres años (con incrementos anuales prorrateados); se avanza en la equiparación salarial de los bomberos; en Infraestructuras se adaptará la normativa de riesgos laborales, con lo que se acerca la homologación, a igual trabajo, de funcionarios y laborales, y habrá una subida de lo que se cobra por la nocturnidad.