El Consejo de Gobierno de la UCO aprobó también ayer el reglamento para facilitar la incorporación e integración del personal con discapacidad a la UCO, con diferentes medidas de acción positivas destinadas al Personal Docente e Investigador (PDI) y al Personal de Administración de Servicios (PAS), así como a los contratos de relevo asociados a jubilaciones parciales, excepto las ayudas de soporte a la docencia previstas que se aplicarán con carácter general siempre que esté suficientemente acreditada la discapacidad del PDI y la situación presupuestaria lo permita. Este reglamento, según informó la UCO, recoge cinco tipos de medidas: económicas para el desarrollo de las tareas y funciones del personal trabajador, de soporte y apoyo a las tareas a desarrollar, protección de las personas trabajadoras y de adaptación del puesto de trabajo. También se dio el visto bueno al procedimiento para la distribución del encargo docente de la UCO.
