Los trabajadores pueden solicitar excedencia para atender al cuidado de un hijo o menor acogido o para el cuidado de otros familiares. En este caso, la duración del periodo considerado de cotización efectiva dependerá de los supuestos contemplados en la Ley General de la Seguridad Social, modificada con la entrada en vigor de la Ley de Igualdad que amplió el alcance y duración de esta prestación. En el año 2018 se han registrado 450 excedencias por cuidado familiar, de las cuales 405 corresponden a solicitudes presentadas por mujeres y 45 por hombres. La variación interanual ha sido de un 15,98%, lo que ha supuesto un aumento de 62 excedencias respecto al 2017. Por Comunidades, el mayor número de excedencias se ha producido en Madrid (13.839), Cataluña (8.421), Andalucía (6.256), Comunidad Valenciana (5.183), y País Vasco (5.350). En Andalucía han sido 6.256, un 9,83% más que el año anterior. Córdoba es la cuarta provincia andaluza en número de excedencias de este tipo, que en el conjunto de España ascienden a 57.057. L.M.
