La Fundación Progreso y Salud, adscrita a la Consejería de Salud y Familias de la Junta, ha iniciado el trámite para despedir al exministro socialista Bernat Soria y al también investigador de esta entidad Shom Shanker, según han confirmado fuentes próximas a la fundación. Ambos investigadores tenían abierto un expediente informativo por la anterior Administración socialista de la Junta, el de Soria con fecha de 8 de enero pasado y el de Shanker de octubre pasado, y ayer el patronato de la fundación conoció un informe jurídico de Price Waterhouse que ha sido determinante para decidir el despido de ambos como contratados. Los dos investigadores, que desempeñaron la máxima responsabilidad en el Centro Andaluz de Biología Molecular y Medicina Regenerativa (Cabimer), tenían un salario anual de 150.000 euros, que en el caso de Soria se veía incrementado en 5.000 euros más en concepto de exclusividad.
Según el informe jurídico, Soria vulneró los términos de exclusividad además de haber actuado con mala fe contractual, ya que mantuvo relación con dos empresas del mismo sector de investigación que el Cabimer, cosa que nunca comunicó. Además, en una de esas empresas una hija de Soria actuaba como administradora y él mismo como apoderado, lo que el citado informe jurídico considera una argucia legal por haber empleado a su hija para ocultar su actividad real. En el caso de Shom Shaker, el expediente se inició por no haberse ocupado de un investigador que no acudía a su puesto de trabajo.
